Agencja pracy tymczasowej rekrutuje, a następnie dostarcza pracowników danemu pracodawcy. Potem przez cały czas trwania danej umowy agencja zajmuje się wszelkimi sprawami płacowymi i kadrowymi pracownika.

Dzisiaj uważa się, że jest to bardzo dobry układ. Agencja zarabia na prowizji.

Ile kosztują usługi agencji pracy tymczasowej?

Trudno jest konkretnie podać wysokość marży jaką otrzymuje agencja. Wszystko zależy od wielu czynników a przede wszystkim od nakładu pracy danego pracownika. Każdy przypadek jest wyceniany indywidualnie.

Należy jednak dodać, że każda marża agencji pracy tymczasowej zawiera:

– całkowity koszt pozyskania i zatrudnienia pracownika,

– koszt obsługi kadrowej,

– opiekę danego konsultanta, który opiekuje się osobami zatrudnionymi,

– ewentualne koszty poszukiwania nowych pracowników, gdy będzie nagła na to potrzeba.

Zwyczajowo pracodawca co miesiąc musi przelać agencji jej marżę plus wypłatę dla pracownika. Bowiem to agencja zajmuje się wypłacaniem pieniędzy pracownikom.

Na jakie najczęściej stanowiska pracy oszukiwani są pracownicy?

Ten system rekrutacji najczęściej sprawdza się gdy chodzi o następujące prace:

– fizyczne,

– sezonowe,

– biurowo-administracyjne,

– ratujące.

Agencja pracy tymczasowej dostępna pod adresem: http://www.dekrapraca.pl